Gesundheit2024-02-07T11:27:43+01:00

Gesundheit

JDMT ist ein ärztlich geführtes Unternehmen. Die Medizin ist quasi die Stammzelle, aus welchen sich alle weiteren Leistungen von JDMT ableiten. Gesundheitsthemen sind mit der Medizin eng verknüpft. Typischerweise geht es bei der Gesundheit insbesondere darum, relevante medizinische Ereignisse zu vermeiden.

Durch ein geeignetes Paket an Massnahmen soll bspw. die Leistungsfähigkeit der Mitarbeitenden erhöht und das Ausfallrisiko vermindert werden. Und weil Mitarbeitende durch die Situation zuhause beeinflusst werden, integriert der Arbeitgeber idealerweise Gesundheit und Wohlbefinden der nächsten Angehörigen in die Überlegungen zu betrieblichen Gesundheitsprogrammen.

Im Bereich Medical Department werden vielfältige gesundheitliche Leistungen konzipiert und umgesetzt. JDMT versteht sich als Single Point of Contact. Entsprechend können sich Kundinnen und Kunden mit allen gesundheitlichen Fragestellungen an JDMT wenden.

Für wen?

Für mittlere und grosse, nationale und internationale Unternehmen, Behörden, Gesundheitsverantwortliche, Konzert- Eventveranstalter, betriebsmedizinische Einrichtung, Ersthelfer, Betriebssanitäter, Ausbilder, gemeinnützige Institutionen, Banken, Versicherungen, KMU’s uvm.

Warum?

Zur Sicherstellung der medizinischen Erstversorgung und Absicherung bei Notfällen, sowie der Vorsorge und Organisation möglicher Pandemie- und/oder Notfallszenarien.

Kosten?

Jeder Auftrag ist individuell auf den Kunden zugeschnitten. Oberste Priorität ist es, die medizinische Sicherheit zu gewährleisten und letztendlich eine Firma, Unternehmung, Behörde oder Veranstaltung und somit das Wohl der Mitarbeiter und Menschen, sicherzustellen.

Für Unternehmen

erbringt JDMT gesundheitliche Leistungen wie:

  • Überprüfung und Bündelung der verschiedenen in Betrieben vorhandenen Gesundheitsmassnahmen hinsichtlich ihrer Wirksamkeit und Kosteneffizienz
  • Gewährleistung des betrieblichen Gesundheitsmanagements auf Mandatsbasis
  • Unterstützung von Expats bei der Organisation der gesundheitlichen Bedürfnisse von sich und Familienangehörigen
  • Umsetzung von Sensibilisierungskampagnen und Aktionstagen
  • Gesundheitsbezogene Beratung und Begleitung von Schlüsselpersonen
  • Vorsorgeleistungen für Mitarbeitende mit Auslandaufenthalt

Für Behörden

erbringt JDMT gesundheitliche Leistungen wie:

  • Entlastung von Gesundheitsbehörden, insbesondere des Kantonsärztlichen Dienstes, durch Mitwirkung in spezifischen Problemen und Themenfeldern
  • Unterstützung in der Organisation von Test- und Impfzentren
  • Mitwirkung in Gesundheitsprogrammen und Sensibilisierungskampagnen
  • Konzeption gesundheitlicher Aktivitäten
  • Aus- und Weiterbildungen, bspw. an Schulen
  • Unterstützung in der regionalen Gesundheitsversorgung bei Versorgungsmängeln
  • Entlastung der Gesundheitsbehörden in konkreten gesundheitsbezogenen Projekten

Haben Sie Fragen?

KD Dr. med. Nic Zerkiebel EMBA FH
Leiter Fachbereich Medical Department
Mitglied der Geschäftsleitung
Tel: +41 44 404 51 00
E-Mail: nic.zerkiebel@jdmt.ch

News

Gesundheitsrisiko Norovirus in öffentlichen Einrichtungen

Montag, 18. März 2024|

In Zeiten, in denen Gesundheitsrisiken wie der Norovirus die Sicherheit gefährden, ist eine effektive Desinfektionslösung unerlässlich. Besonders in Schulen und öffentlichen Einrichtungen ist der Schutz der Gesundheit aller Nutzer von höchster Bedeutung. Bei akuten Krankheitsausbrüchen ist schnelles Handeln gefragt. Wir, die JDMT Medical Services AG in direkter Partnerschaft mit Hydroliq, bieten eine Lösung....

Big Five: Suizidalität

Montag, 11. März 2024|

Suizidalität ist aufgrund der Arbeitssituation ein oft übersehenes und äusserst heikles Thema, das dringend angegangen werden muss. In einer Welt, in der der Druck und die Belastung am Arbeitsplatz zunehmen, ist es unerlässlich, dass Arbeitgeber und Organisationen dieses Thema ernst nehmen und Massnahmen ergreifen, um ihre Mitarbeiter zu schützen und Folgeschäden sowie eine negative Reputation auszuschliessen.

Big Five: Psychische Erschöpfung und Burnout

Montag, 4. März 2024|

Psychische Erschöpfung und Burnout sind ernstzunehmende Probleme, die am Arbeitsplatz weitverbreitet sind und sowohl Mitarbeiter als auch das Unternehmen stark beeinflussen. Es ist von entscheidender Bedeutung, dass Arbeitgeber diese Themen proaktiv angehen. Psychische Erschöpfung und Burnout können sich auf verschiedene Weise äussern, darunter:

Das könnte Sie zusätzlich interessieren:

Nach oben