Gesundheitsmanagement „NEW First Aid by JDMT“
Gesundheit bedeutet Leistungsfähigkeit
Sie möchten die Gesundheit ihrer Mitarbeitenden zu einem zentralen Thema machen? Wir unterstützen Unternehmen, ein modernes Gesundheitsmanagement in ein integrales System mit allen Massnahmen für Prävention, Intervention und Rehabilitation zu erarbeiten und weiter zu entwickeln. Unsere Ärzte und Fachspezialisten führen und setzen für Unternehmen Gesundheitsmanagement-Projekte mit verschiedenen Schwerpunkten um. Die Gesundheit und das Datenschutzgesetz des Mitarbeiters steht dabei im Zentrum. Wir sind Ihr verlässlicher Partner.
Unsere Leistungen
Arbeitsbeispiele
Industrie
Wir führen für dieses Unternehmen die ärztlichen Vorsorge- und Eignungsuntersuchungen sowie vertrauensärztliche Leistungen vor Ort durch. Ergänzend nehmen wir alle Alarme 24/7 entgegen und sorgen mittels technischer Applikation für die rasche Information der Betriebssanitäter. Am jährlichen Safety Day sind wir mit Gesundheitsthemen präsent.
Ihre Vorteile
Ihre Ansprechpartner
Andreas Juchli
Arzt
andreas.juchli@jdmt.ch
Tel. 044 404 51 00
Nic Zerkiebel
KD Dr. med., EMBA FH, Leiter Health & Medicine
nic.zerkiebel@jdmt.ch
Tel. 044 404 51 00
Tiia Markkanen
Chief Operating Manager
tiia.markkanen@jdmt.ch
Tel. 044 404 51 00
News
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In Zeiten, in denen Gesundheitsrisiken wie der Norovirus die Sicherheit gefährden, ist eine effektive Desinfektionslösung unerlässlich. Besonders in Schulen und öffentlichen Einrichtungen ist der Schutz der Gesundheit aller Nutzer von höchster Bedeutung. Bei akuten Krankheitsausbrüchen ist schnelles Handeln gefragt. Wir, die JDMT Medical Services AG in direkter Partnerschaft mit Hydroliq, bieten eine Lösung....
Big Five: Suizidalität
Suizidalität ist aufgrund der Arbeitssituation ein oft übersehenes und äusserst heikles Thema, das dringend angegangen werden muss. In einer Welt, in der der Druck und die Belastung am Arbeitsplatz zunehmen, ist es unerlässlich, dass Arbeitgeber und Organisationen dieses Thema ernst nehmen und Massnahmen ergreifen, um ihre Mitarbeiter zu schützen und Folgeschäden sowie eine negative Reputation auszuschliessen.
Big Five: Psychische Erschöpfung und Burnout
Psychische Erschöpfung und Burnout sind ernstzunehmende Probleme, die am Arbeitsplatz weitverbreitet sind und sowohl Mitarbeiter als auch das Unternehmen stark beeinflussen. Es ist von entscheidender Bedeutung, dass Arbeitgeber diese Themen proaktiv angehen. Psychische Erschöpfung und Burnout können sich auf verschiedene Weise äussern, darunter:
Kunden/Partner die uns vertrauen
