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JDMT News

Hier finden Sie Geschehnisse und allerhand Wissenswertes aus der JDMT Welt, welches wir Ihnen regelmässig zur Verfügung stellen. Wir wünschen Ihnen viel Vergnügen beim Lesen. Wenn Sie Fragen haben oder unsere Unterstützung benötigen, bitten wir Sie, uns zu kontaktieren.

News

Gesundheitstag Russikon

Donnerstag, 11. April 2024|

Mit grossem Erfolg hat die Gemeinde Russikon letzten Samstag ihren Gesundheitstag für die Bevölkerung durchgeführt. Neben der LUNGE ZÜRICH, der lokalen Spitex und weiteren Exponenten war auch JDMT mit präsent. Wir zeigten Kindern und Jugendlichen wie Kids Erste Hilfe leisten können. Und während die Kids spielerisch zu helfen lernten, konnten die Eltern ihrerseits lernen, wie man bei Notfällen mit Kindern richtig reagiert.

Gesundheitliche Schlüsselelemente im Arbeitsumfeld

Freitag, 22. März 2024|

In einer Welt, die sich ständig weiterentwickelt, sind Arbeitgeber gefordert, nicht nur auf Herausforderungen zu reagieren, sondern auch proaktiv zu handeln, um die Gesundheit und Sicherheit ihrer Mitarbeiter und Kunden zu gewährleisten. Doch was sind die grundlegenden Elemente, die dazu beitragen, präventiv vorzubeugen und bei einem Ereignis und danach wirksam, sicher und effizient zu handeln?

Gesundheitsrisiko Norovirus in öffentlichen Einrichtungen

Montag, 18. März 2024|

In Zeiten, in denen Gesundheitsrisiken wie der Norovirus die Sicherheit gefährden, ist eine effektive Desinfektionslösung unerlässlich. Besonders in Schulen und öffentlichen Einrichtungen ist der Schutz der Gesundheit aller Nutzer von höchster Bedeutung. Bei akuten Krankheitsausbrüchen ist schnelles Handeln gefragt. Wir, die JDMT Medical Services AG in direkter Partnerschaft mit Hydroliq, bieten eine Lösung....

Big Five: Suizidalität

Montag, 11. März 2024|

Suizidalität ist aufgrund der Arbeitssituation ein oft übersehenes und äusserst heikles Thema, das dringend angegangen werden muss. In einer Welt, in der der Druck und die Belastung am Arbeitsplatz zunehmen, ist es unerlässlich, dass Arbeitgeber und Organisationen dieses Thema ernst nehmen und Massnahmen ergreifen, um ihre Mitarbeiter zu schützen und Folgeschäden sowie eine negative Reputation auszuschliessen.

Big Five: Psychische Erschöpfung und Burnout

Montag, 4. März 2024|

Psychische Erschöpfung und Burnout sind ernstzunehmende Probleme, die am Arbeitsplatz weitverbreitet sind und sowohl Mitarbeiter als auch das Unternehmen stark beeinflussen. Es ist von entscheidender Bedeutung, dass Arbeitgeber diese Themen proaktiv angehen. Psychische Erschöpfung und Burnout können sich auf verschiedene Weise äussern, darunter:

JDMT wird Mitglied im Schweizerischen Hygienefachverband

Sonntag, 3. März 2024|

Der Schweizerischer Hygienefachverband (SHFV) ist der führende Fachverband für Hygienefragen. Er dient als Anlaufstelle für Behörden, Unternehmen und Personen, welche spezifische Hygienebedürfnisse haben. Auch führt er Aus- und Weiterbildungen durch und erstellt Richtlinien für konkrete Fragestellungen.

Big Five: Chronische Leiden am Arbeitsplatz

Freitag, 23. Februar 2024|

Chronische Leiden am Arbeitsplatz sind eine Herausforderung, die weitreichende Auswirkungen auf die Gesundheit und das Wohlbefinden der Mitarbeiter sowie auf ihre Leistungsfähigkeit im Unternehmen haben können. Es ist daher entscheidend, dass Arbeitgeber ihr Gesundheits- & Notfallmanagement auch auf diese Leiden ausrichten.

Big Five: Krebserkrankung

Montag, 12. Februar 2024|

Krebserkrankungen werden leider auch 2024 nichts an ihrer Relevanz einbüssen. So zumindest schätzt es die Weltgesundheitsorganisation WHO ein. Im Gegenteil: Weltweit geht sie von einem starken Anstieg der Krebserkrankungen aus in den nächsten Jahren. Prävention und auch die Art und Weise im Umgang mit Krebserkrankungen helfen nachgewiesenermassen deutlich, diese zu den Big Five gehörende Gruppe von Krankheiten zurückzudrängen.

Ärztinnen und Ärzte gesucht

Samstag, 10. Februar 2024|

@JDMT unterstützt Praxen in Nachfolgeregelungen. Das machen viele, JDMT macht es anders. Warum: Wir sind auf der Seite der Ärztinnen und Ärzte und unterstützen sie ideal. Denn häufig gibt es einen Grund, warum eine geeignete Ärztin oder ein geeigneter Arzt noch nicht in der Praxis aktiv ist. Und mit diesen Gründen geht JDMT um, indem JDMT bspw. bei der Einarbeitung unterstützt, von Nicht-Medizinischem entlastet, Vertretung während Ferien bietet etc. etc.

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